« Savéol est une entreprise où il fait bon travailler ! » Muriel Socheleau, Responsable Service RH

Muriel Socheleau, Responsable Service RH de Savéol, quels sont, selon vous, les défis des ressources humaines dans l’agro-alimentaire aujourd’hui ? Notre défi principal, dans notre domaine, est la fidélisation des saisonniers. Il est important chaque saison de pouvoir attirer et recruter tous nos saisonniers, les former et leur donner envie Read more

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Le CV inversé de Pour nourrir demain

« Nous sommes Pour nourrir demain et notre ambition est de (re)construire collectivement le système agro-alimentaire français de façon pérenne. Nous fédérons des marques agro-alimentaires autour d’un projet d’inspiration, d’échanges et d’engagements car nous sommes convaincus que pour résoudre les enjeux de survie alimentaire, ces acteurs doivent collaborer ensemble et être solidaires. Read more

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Quand l’entreprise réalise son CV… –

C’est un peu le monde à l’envers : avec le CV inversé, initiative du collectif « Pour nourrir demain », c’est l’entreprise qui se présente au candidat pour tenter de le convaincre de la rejoindre. Exemple du groupe coopératif Arterris. Expériences, réalisations, compétences, valeurs… Voilà un curriculum vitæ comme les Read more

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Des CV inversés pour recruter – végétable

Les 20 marques de la communauté Pour nourrir demain recrutent de façon originale en proposant le CV de leur entreprise. Agir différemment, recruter différemment pour enrichir leurs entreprises de profils qui sauront réinventer nos modèles alimentaires. Ces entreprises de l’agro- alimentaire ont toutes une mission, une histoire, des valeurs, des Read more

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