Pour faire face à la pénurie de main d’œuvre dans l’agroalimentaire, la communauté de marques Pour Nourrir Demain a lancé fin janvier 2023 l’opération « les CV inversés de l’agro ».
« Pour les enseignes, c’est une façon originale de recruter en proposant leur CV comme le font les candidats à un poste. Elles y présentent leurs choix stratégiques, leur état d’esprit et leur impact global sur la société. Certaines y inscrivent leur politique d’intéressement et tout ce qui peut favoriser l’attractivité et la rétention des talents », indique Sylvain Zaffaroni, cofondateur de Pour Nourrir Demain, à News Tank le 15/02/2023.
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