Empower People to Snack Right : donner à chacun les moyens de concilier snacking et bien manger en offrant le bon snack pour le bon moment, fabriqué de la bonne manière. Mondelez recherche des candidats engagés pour nourrir demain. L’entreprise Lire la suite…
Bolton Food est une société du groupe Bolton qui produit et commercialise des produits alimentaires de haute qualité au travers d’un portefeuille de marques à forte notoriété et répondant aux besoins quotidiens de nos consommateurs. Saupiquet est une marque spécialiste Lire la suite…
Panzani est une entreprise française à taille humaine avec plus de 800 collaborateurs, répartis sur 7 sites en France. Forts d’une expertise du champ à l’assiette, nous donnons le meilleur chaque jour pour que « Bien Nourrir sème l’avenir ». Lire la suite…
Produit et fabriqué en Lorraine, à Dombasle-sur-Meurthe, le sel Cérébos a recours au CV inversé pour recruter. Ce document reprend l’histoire de l’entreprise, qui commence en 1866 avec la création de la saline de Dombasle-sur Meurthe sous Napoléon ill, jusqu’au Lire la suite…
Cérébos, le goût de la Vie. Né d’un environnement préservé, Cérébos offre à tous, l’un des sels les plus purs de France, naturellement blanc. Ancré dans notre patrimoine depuis 1902, il s’invite à la table des français pour apporter toujours Lire la suite…
« Agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature » Teract recherche des candidats engagés pour nourrir demain. L’entreprise propose ainsi son CV inversé afin de présenter concrétement ses atouts, ses valeurs et ses opportunités et recruter de Lire la suite…
Spécialisée dans les légumes surgelés cuisinés, Cité Gourmande multiplie les « recettes » pour recruter sur un marché de l’emploi tendu. Depuis quelques semaines, elle a mis en ligne une présentation de l’entreprise sur cv.inverse.fr « Les difficultés de recrutement Lire la suite…
Le mardi 7 novembre, Sylvain Zaffaroni, cofondateur de Pour Nourrir Demain, est revenu sur les métiers en tension dans l’agroalimentaire, un secteur qui peine à recruter, et les solutions pour résoudre la pénurie de talents, dans l’émission 90 Minutes Business Lire la suite…
Candidats plus exigeants, entreprises qui peinent à démontrer leur attractivité : voici en somme les raisons du divorce aujourd’hui constaté dans le domaine du recrutement. C’est pour y faire face que le CV inversé a été crée. Explications. (…) Le Lire la suite…
Réconcilier le plaisir intense et la responsabilité, fondements de notre raison d’être « Partager un hédonisme engagé ». Labeyrie Fine Foods recherche des candidats engagés pour nourrir demain. L’entreprise propose ainsi son CV inversé afin de présenter concrétement ses atouts, ses valeurs Lire la suite…