Panzani est une entreprise française à taille humaine avec plus de 800 collaborateurs, répartis sur 7 sites en France. Forts d’une expertise du champ à l’assiette, nous donnons le meilleur chaque jour pour que « Bien Nourrir sème l’avenir ». Panzani recherche des candidats engagés pour nourrir demain. L’entreprise propose Read more
Produit et fabriqué en Lorraine, à Dombasle-sur-Meurthe, le sel Cérébos a recours au CV inversé pour recruter. Ce document reprend l’histoire de l’entreprise, qui commence en 1866 avec la création de la saline de Dombasle-sur Meurthe sous Napoléon ill, jusqu’au lancement en 2023 de la gamme « Équilibre » de la marque, Read more
Cérébos, le goût de la Vie. Né d’un environnement préservé, Cérébos offre à tous, l’un des sels les plus purs de France, naturellement blanc. Ancré dans notre patrimoine depuis 1902, il s’invite à la table des français pour apporter toujours plus de convivialité et de plaisir en cuisine. Cérébos recherche Read more
« Agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature » Teract recherche des candidats engagés pour nourrir demain. L’entreprise propose ainsi son CV inversé afin de présenter concrétement ses atouts, ses valeurs et ses opportunités et recruter de nouvelles personnalités qui sauront réinventer nos modèles alimentaires ! Télécharger Read more
Spécialisée dans les légumes surgelés cuisinés, Cité Gourmande multiplie les « recettes » pour recruter sur un marché de l’emploi tendu. Depuis quelques semaines, elle a mis en ligne une présentation de l’entreprise sur cv.inverse.fr « Les difficultés de recrutement sont passées de phénomène conjoncturel à un phénomène résolument structurel. Read more
Le mardi 7 novembre, Sylvain Zaffaroni, cofondateur de Pour Nourrir Demain, est revenu sur les métiers en tension dans l’agroalimentaire, un secteur qui peine à recruter, et les solutions pour résoudre la pénurie de talents, dans l’émission 90 Minutes Business présentée par Sandra Gandoin. Il a expliqué, plus particulièrement, l’opération Read more
Candidats plus exigeants, entreprises qui peinent à démontrer leur attractivité : voici en somme les raisons du divorce aujourd’hui constaté dans le domaine du recrutement. C’est pour y faire face que le CV inversé a été crée. Explications. (…) Le CV inversé, c’est un concept initié par la Communauté Pour Read more
Les tensions sur le marché du travail conduisent à inverser le rapport de force dans les entreprises entre les salériés et les directions/recruteurs. Ce sont désormais les entreprises et les cabinéts qui doivent se vendre. Pour se vendre auprès des candidats, certaines entreprises ont mis en place des CV inversés Read more
L’opération CV Inversé attire beaucoup d’entreprises, elle leur permet de rédiger leur propre curriculum vitae pour rechercher des candidats salariés.
Pour casser les codes du recrutement, des marques adhérentes de l’association Pour nourrir demain ont décidé de publier leur CV. Elles sont aujourd’hui 54, pour des dizaines de milliers de vues. Une démarche de communication qui a pour ambition d’attirer plus de talents que les processus conventionnels. L’initiative est un Read more