Plus de 500 candidats qualifiés, en deux semaines, ont envoyé leur curriculum vitae, de l’opérateur au dirigeant, afin derejoindre les marques de l’agro-alimentaire qui participent à l’opération «les CV inversés de l’agro ».
Lancée fin janvier par Pour nourrir demain pour trouver une solution au manque de main d’oeuvre, l’initiative suscite « un réel engouement » selon la structure.
Elle publie, le 14 février, les audiences de… Article avec accès abonnés sur RéférenceAgro
